EQ Empowerment
Der schnellste Weg zum Leader
Die emotionale Kompetenz ist lernbar, sogar mit erstaunlich wenig Aufwand. Um die emotionale Kompetenz in Ihrem Unternehmen markant zu steigern, sind drei Schritte notwendig:
- Messen der emotionalen Kompetenz der einzelnen Mitarbeitenden / Abteilungen.
- Vergleichen: Welche emotionalen Kompetenzen brauchen die Mitarbeitenden in ihrer spezifischen Funktion?
- Befähigen: Die bewerteten Personen besuchen nur die Module, bei welchen für sie der grösste Handlungsbedarf besteht.
